Somos o parceiro exclusivo da Kestria em Portugal – a maior aliança mundial de empresas boutique de executive search, presente em mais de 40 países e mais de 90 cidades.
Na Thrive Partners, o executive search é mais do que preencher uma função. A atração de talento exige uma compreensão profunda do negócio, da estratégia, da cultura e das ambições dos nossos clientes. Por isso, cada projeto começa com uma análise rigorosa do contexto organizacional e das necessidades reais – traduzindo esses insights num processo de pesquisa exigente e orientado para o impacto.
Identificamos, avaliamos e colocamos líderes que combinam competências comprovadas, potencial de crescimento e alinhamento cultural, permitindo-lhes elevar as suas equipas e criar valor a longo prazo. Somos especializados em funções de top e middle management, abrangendo posições críticas de liderança e posições tecnicamente especializadas. O nosso trabalho é transversal em termos de setores de atividade e de perfis funcionais, garantindo uma perspetiva ampla e acesso a pools de talento diversificados, combinando alcance global com conhecimento local.
Na Thrive, abordamos o Executive Search com a convicção de que colocar os líderes certos é o que molda o futuro das organizações. É nesse futuro que procuramos posicionar cada um dos nossos clientes – sempre um passo à frente
Para além da colocação de executivos, apoiamos também os nossos clientes com:
Aplicamos uma abordagem sistemática ao mapeamento dos mercados e de pools de talento, fornecendo dados de inteligência acionável que apoiam o planeamento estratégico da força de trabalho e que antecipam necessidades críticas de liderança.
Desenhamos pipelines de sucessão estruturados e preparados para o futuro para funções críticas, suportados por avaliações rigorosas de liderança e enriquecidos com insights externos de mercado.
